胸部医学科普ppt,胸部科普知识

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于胸部医学科普ppt的问题，于是小编就整理了3个相关介绍胸部医学科普ppt的解答，让我们一起看看吧。

1. 你觉得七月新番动漫《后街女孩》做得怎么样？做得很差吗？
2. 线上教学小学生和初中生有哪些差异？教学过程中有哪些建议？
3. 职场上公司里面开会的时候，怎么化解这个问题：同一个议题开了好几次会也没讨论出结果？

你觉得七月新番动漫《后街女孩》做得怎么样？做得很差吗？

感谢邀请，《后街女孩》动画是不是差我不觉得，但是穷是真的，确实是非常穷，本身第一话播出了原画就只有一个人，主题曲的那只剪影舞蹈也是导演自己带着***发跳得，三个“妹纸们”男声的配音看起来很豪华，但是实际上表现的时间并不多，更多的是女声状态登场，而那几位配音都是新人妹子。

种种情况综合起来，都表现出是非常穷的，但是我感觉观众们get到笑点，看了之后笑了出来，然后对于这部作品表示满意，我觉得实际上就能够说明他的成功了。

很奇怪，大家没有因为这部作品“画风”、“帧数”一类的问题对其苛责，反而是一遍调侃着他们穷的同时一边追剧，我觉得这说明了一点，绝大多数观众看的还是故事本身，到底是本身穷还是在糊弄观众大家都能够看得出来的，按照目前的表现来说，我觉得这算是一部合格的动画。

谢邀

在这部番播出之前，老白看到很多人都说期待，老白会在结尾说下对这部番的看法，首先就简单的说下剧情，让大家了解下着不放讲什么。

这部番主要讲三个男的性转，因为这三个男的混入其他组织，导致其他组织把投标不给这三个男的组织，然后组织老大就要这三个男的做出选择，是成为偶像还是被他切掉十指。最后他们的选择是成为偶像，然后第二天就被老大安排去泰国做手术，回来后直接成为萌妹纸。

三个男的回来后就变成了这副模样，看起来确实成了萌妹纸。当初老大选择他们做偶像的理由有两个，一个是偶像好赚钱，另一个是他们身材矮小，适合当妹纸。看来身材小的男孩子果然适合出妹纸啊！

偶像并不是那么好当的，在三个男的昨晚手术之后，还被安排去学习如何当偶像，第一集里面也穿插教练教导他们当偶像的方法，可以说这是一部“偶像养成记”，感觉一般人可能不怎么喜欢看吧。

随着暑***一点点展开雏形，我们今年的七月新番也慢慢揭开了自己神秘的面貌。在本季度的新番播出中，喜剧题材的作品数量占据了全部数量的半壁江山。例如在开播之前就凭借着PV或者原作就吸引观众目光的作品《后街女孩》、《千绪的上学路》、《中间管理录利根川》、《游戏三人娘》等等。而这其中更是以《后街女孩》等几部突出的代表备受期待。可以说《后街女孩》这样的题材的作品在设定上十分新颖，吸引了观众的目光。

在《后街女孩》开播后，观众惊奇的发现这部作品是出奇的“贫穷”。除了有监督亲自跳舞剪影作为开场OP外，其中的内容画面几乎每一张都是PPT画面，完全没有一点连贯感。特别是其中跳舞的场景，竟然只用了几张图就蒙混了过去。观众在看这个作品时候就好像在看一个动态配音漫画一样。为什么会出现这样的画面那，当我们看到最后的ED中原画师的时候就恍然大悟了，原来，这个作品的原画师就一人啊！真是辛苦这位一人的原画师了。

虽然有很多的观众对这种表现很不满，但是在我看来这种独特的表现虽然“贫穷”但是却与作品之间呈现出了一种互动，使得作品搞笑的部分更加突出了。这种PPT式的表现手法我们不应该只去看他的不好，更应该看到这种手法能带给我们怎么样的新的体验。所以在我看来《后街女孩》这部作品虽然是“贫穷”但是这种独特的魅力是别的作品无法比拟的，并不能一味的否定这部作品。

文：月球

后街女孩，晓生强烈想安利的一部七月新番！真的，晓生很少推荐番剧的。这不是在是由于过于搞笑的设定，即使是这样贫穷的制作组，作品就像PPT一样的放映下，但是你仍然看得津津有味！就是由于剧情设定太过优秀，一路走来过于坎坷，也无法影响这部作品的火爆！

故事讲的是三个日本黑道组织的流氓由于犯了错，不去转性变成女性偶像歌手就要去死。毕竟他们的老板也不是恶魔嘛~肯定是给他们选择机会的，所以他们权衡之下去了泰国，也真的火了！萝莉的外表大叔的内心，与外人都是***用“跨服聊天”的模式，真的笑点满满！晓生今天就给大家讲几个动漫中新学到的词语吧~

无稽之言：讲的就是这哥仨的真实写照，每每交谈过程中，弹幕之中就会刷起这代表群众智慧的精辟总结！代表着哥仨目前的真实写照！泰国就是强大！

生儿育女：讲的就是这哥几个离家以后，怎么也没有想到由父子变成为母女...生的时候确实是个儿子，但是自己却养育成为一个女儿~找谁说理去！

昨晚刚刚看了第一集，题材足够猎奇有趣

故事讲述三名黑帮成员由于闯了大祸，为了小命，被老大逼着去去泰国变性，成为偶像女子组合，虽然只看了第一集，当时觉得这种题材有不轻松，也不愉快，最多算是猎奇和有趣，这个和上一季的新番老子是魔法少女很像

除掉这个，看的时候只有一个感觉，穷，完全就是ppt既视感加上配音而已，本来一般来说动画的第一集是时间最充裕而且完成的也最高的一集，其他动画都会在第一集下很大的功夫，巴不得让人感觉这部动画很优秀，后街完全就是反其道行之

希望是恶搞营销吧，单元以后会正常！

总的来说呢，后街女孩算是挺有趣，挺好看的，但是制作嘛，只能看以后了

线上教学小学生和初中生有哪些差异？教学过程中有哪些建议？

线上教学考验的是学生的自制力，和自律能力。小学生相较于初中生来说，自制力和自律能力都更差，所以在可中家长必须监督，在课后也要对课程内容对孩子进行考察，然后监督孩子完成相关作业，并检查。

初中生自制力要强一点，自律性也高一点。在线上教学中要充分利用灵活的课外时间，在上课之余，除了要及时复习课堂知识，也要更大单位扩大自己的视野，多看书，针对自己的弱项在网上找资料进行补习，合理分配复习时间。

您好，

不同阶段，有不同的侧重点，作为家长，要着眼于长远的发展，不能只盯着孩子的分数去评价孩子，按照这样的思路培养的孩子，才是可持续发展的孩子，笑到最后的才是笑得最好的！

“小学重习惯，初中重态度，高中重能力”，这是我对孩子三个阶段学习的规划重点，因材施教。

首先从课程安排来看，小学还是比较轻松的，每节课时长大概在30分钟，大部分小学安排在线学习时间都在上午，下午一般都是音乐、美术、阅读或是安排了轻松活动。例如有单位安排了“亲子劳动（学做美食），亲子时光；再比如，树勋小学安排了做家务，看新闻联播。

而相比较，中学就没那么惬意了，每节课时长大概在45分钟，基本上每天都有6节课左右，每天都被安排的满满当当的。例如，有单位不仅每天安排晨读，而且让学生自主学习疫情防控知识及课外阅读；再比如，有单位安排了晚间读书时间，要到19：00才结束。

但是网课实行一周后，学生视觉疲劳现象突出了，所以根据***院联防联控机制新闻发布会精神，根据具体网络教学开展情况，改进要求如下：

1.每个单位（指每所学校），每个[_a***_]，每门学科由1—2名优秀教师担任课程网络主直播（多班级或者多校联播），其他教师仅担任各自班级的网络辅导（直播或微信）和作业批改。

2.教师主直播和互动分开，主直播内容突出重点、难点，时间中学不超过20分钟，小学不超过15分钟。（举例：小学前15分钟主直播，后25分钟辅导）

3.主直播教师要高度注意言语（出镜的要注意衣着打扮，建议女老师画淡妆），注意直播环境安静，背景要整洁适宜，另请家人配合，镜头内注意不要出现不合适的言语和动作。

4.提前谋划学生返校后教学衔接***，防止现在以居家学习完全代替学校课堂教学。

学生的年龄段不同表现出来的特点也不同，老师要给根据不同年龄段学生的特点来设置自己的教学活动，尤其是网上教学，小学生自主学习能力比较差，注意力不集中，老师不能实时进行监督和督促，所以在教学活动设置上一定要有趣味性和互动性，可以设置些互动性或者竞技类游戏，同时要充分利用视频，音乐等多媒体手段不断变换教学方式，越是低年龄段越要注重教学方法。初中孩子自主能力比较强，所以输入性的教学活动可以多些！

虽然是线上教学，依然要遵循教育规律。小学生和初中生从身体成长、心理因素、抗干扰能力、注意力的时间、等方面都有差异，因而教学设计要针对不同学段作不同的安排。

一、差异分析

小学生年龄大多在12岁以下，身体正处于成长阶段，心理不成熟，有依赖心理，注意力时间短，有研究表明，小学生集中注意力听讲的时间最多20分钟，好动，无任何压力，天真，责任心不太强。

初中生经过小初衔接后则相对稳重一些、有一定学习压力、有一定的自制力，学科更多，难度比小学增加，部分学生会有轻微的逆反心理，调皮的手段花样更多。

二、教学建议

分析小学生的特征不难看出，教学设计时因为是线上教学，教学内容对比常规教学要缩减，在40分钟的课堂里需要多次***学生神经中枢，可设计一些有趣的游戏活动，增加一些互动环节，课堂要生动活动，新课前要给学生明确的学习目标和任务，课后要有全面的课堂小结以及达成目标情况分析。

而针对初中生，因课程不同，教师要精讲精练，不可满堂灌，同样课中要有多种形式的互动，互动的目的是为了吸引学生关注，初中生很有可能会背地里开小差，因而必须设计多种环节实现一节课能抓住学生，吸引学生。课后可留适量作业，作业一定要批改。

我的问答只能是浅见，真正教学的落实过程还需要结合学生个体差异，区别对待。

职场上公司里面开会的时候，怎么化解这个问题：同一个议题开了好几次会也没讨论出结果？

会议的最大价值是及时的化解所出现的问题，“会而不议”、“私下商量”是最高明的智慧

由于每个人的知识、见识以及经历、阅历不同，由此而产生的观念和观点也不同，立场也不同，所以在开会的时候每个人所表达的意见和建议也会不同，如果开会时大家都坚持自己的观点，谁也不肯退让，会议就会陷入僵局，就算再多开几次会，情况也是一样的，这样就会降低工作的效率，让问题更加复杂化！所以，聪明的老板或者领导，在每次开会之前，在提出每个议题之前，都会事先考虑一下，会有哪些部门有不同的意见，然后私下找这些部门的主管和他们进行商量，作为老板或者上级领导，不能一味地以势压人，不然时间长了你的权威就会受到影响，私下和那些部门主管商量的时候，你一定要兼顾多方的利益，你要把每个部门的利益都考虑进去，这样你和每个部门的主管私下都商量好了，都摆平了，然后你再召开会议，大家都心知肚明，然后都举手支持你，这样不仅能提高高作效率，而且还不会让手下的干部因为意见不合产生更多的矛盾！

您好，首先感谢邀请我回答问题！

职场上公司里开会的时候，同一个议题开了好几次会也没有讨论出结果，该如何化解这个问题，我来说说自己的一些想法。

作为公司的管理者，永远不开没有准备的会议，因为会议最大的成本就是时间成本。

会议如果反复开没有结果就是对公司的“犯罪”，没有准备的会议就等于只是浪费时间。所以，在公司重要的会议要事先酝酿好，没有准备好的会议一定要取消。

在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备，不能进了会议室才开始思考。

此外，开会要有明确的目的，为会议准备的前3页PPT，必须显示会议主题。

会议怎么开很重要，设置一名主持人，在会议前先宣布会议纪律，对于迟到要处罚，对于会议不按流程进行要提醒，对于发言带情绪要提醒，对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚，对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。

开会不能七嘴八舌，要有一定的发言顺序，每个人发言要有逻辑性，充分体现自己的观点。

题主你好，很高兴回答你的问题！

作为一名职场填坑者，也是多次参加会议的老司机。对于公司开会不能决议的问题实在是深有感触，对于如何化解的问题，我有如下几个观点：

组织者一定要选对人，让能决议的人来决议

开会如果是为了决议某一个议题，为了不让某些关键责任人产生推诿，会议组织者一定要知道需要找谁，保证参加会议的人都有决策的权力。有许多人开决策会议自己不去，指派个阿猫阿狗顶替自己，结果决议了他又不同意，浪费大家时间。一定要确定在决议会议让决策者本人出席，这是成功的首要条件。

主持人一定要把握好节奏，不让决议会议变成讨论会议

开会的另一大特点就是容易将决议会变成讨论会，大家有时候针对某个问题无意或者说刻意跑偏，这时候主持人一定要及时出面，把大家拉回正题，始终不要脱离开会的决议目的，不在无关的议题浪费时间。

围绕议题，找出折中方案

之所以双方僵持不下，很大程度就是会议议题变成了“定调子”的会议，压力只给到了某一边，让别人心生抗拒。与其如此，在非原则问题上妥协，确保议题顺利通过。

开会之前确定会议纪律，减少无故离场打断会议进程的情况

开决议会议最怕嘻嘻哈哈闹一团，会前给大家也定一定规矩，就算不能完全约束，也至少保证大部分人不乱来，这样有助于会议顺利进行！

到此，以上就是小编对于胸部医学科普ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于胸部医学科普ppt的3点解答对大家有用。