2019健康知识培训,健康知识培训讲座

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019健康知识培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2019健康知识培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业健康知识培训有哪些？
2. 职业健康安全培训包括哪些内容？
3. 职业健康培训的目的？

职业健康知识培训有哪些？

1）思想教育

思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。

思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥，不违章作业。要绷紧职业健康这根弦，不能为了方便省事而违章作业。

劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。不盲目追求产量而破坏劳动纪律。

（2）职业健康安全技术知识教育

职业健康安全培训包括哪些内容？

一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容

1.国家和地方***有关职业健康法律、法规、标准;

2.公司职业健康规章制度;

3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;

4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素;

5.安全操作规程和安全注意事项;

6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;

7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;

8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。

二、新入厂员工***职业健康教育培训内容

职业健康培训的目的？

1、让员工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境，可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用；

2、了解上述环境因素及个人因素对健康的不良作用，影响性质和影响程度及其控制办法；

3、了解并参与改善作业环境及其作业方式，控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。

单位负责人和职业卫生管理人员进行职业卫生培训，不仅要遵循职业病防治法的相关规定，还要依法组织所在单位的职业病防治工作。

对劳动者进行职业卫生知识普及，督促劳动者遵循职业病防治法的相关法律法规，并从公司实际出发，指导劳动者科学正确的使用从事岗位的职业病防护设备及个人防护用品。

劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

普通劳动者进行职业卫生培训是用人单位进行组织的，劳动者要在上岗前和在岗期间定期进行职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识，根据职业病防治法及公司制定的相关规定，增强职业病防范意识。

劳动者需要了解工作环境中可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

自觉学习和掌握所从事岗位的职业病防护设备及个人防护用品，做到更好地自我保护。

最终减少和预防职业病危害，降低职业病风险，保障劳动者的职业健康。

由上可知，职业卫生培训的目的在于普及职业卫生知识、增强防范意识，最终是为了预防职业病，所以用人单位及劳动者应当齐心协力做好职业病预防工作

      组织人员的职业健康安全培训，安全风险降低到最小限度；使组织的经营者的灾害风险降低到最小限度；强化组织的风险管理，避免可能发生的职业健康安全风险 ，提高企业的整体管理水平。 增强人们的健康，使个人和群体实现健康的目的。提高和维护健康。能预防非正常死亡、疾病和残疾的发生。

到此，以上就是小编对于2019健康知识培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019健康知识培训的3点解答对大家有用。