cysgjj 发布于2024-06-12 01:13:09 健康问答 47 次
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第一条 为了加强职业卫生管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定本规定。
第二条 用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门对其实施监督管理,适用本规定。
第三条 用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并***取有效措施保障劳动者的职业健康。
第四条 用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
狭义理解,新安法没有明确职业健康归哪个部门管。
但国家已经把职业健康的监管职责由卫生部门划到安监。体系认证也叫职业健康安全。所以可以把职业健康和安全理解成大安全的一个概念。所以职业健康监管就是安全部门的事。不过你说的负责二字就要重新审视:谁主管,谁负责。安全部门只是监管哈!<用人单位职业健康监护监督管理办法>安监局第49号令二〇一二年四月二十七日第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容:
(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;
(二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;
(三)历次职业健康检查结果及处理情况;
(五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
职业健康监护档案包括:工人的基本情况(姓名、性别、住址、文化程度),接害职业史,既往病史(重点记录职业禁忌症,职业接害可能导致的疾病)自觉症状及体症,一般体格检查,根据接害物针对性健康检查和仪器检查。
(接尘的拍片,接触二甲基甲酰氨的要化验肝功能,接触苯的要化验血液等)转载请注明来源:http://www.dprpw.com/post/19794.html
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