职业病防治健康问答,职业病防治健康问答题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业病防治健康问答的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业病防治健康问答的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业病防治工作的方针和原则是什么？
2. 用人单位职业病危害防治八条规定内容是什么？
3. 2021职业病防治法第七条？
4. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合？
5. 职业病防治法第五十六年释义？

职业病防治工作的方针和原则是什么？

我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

用人单位职业病危害防治八条规定内容是什么？

用人单位职业病危害防治八条规定 　国家安全生产监督管理总局令 　　第76号 　　《用人单位职业病危害防治八条规定》已经2015年3月23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 　　局长杨栋梁 　　2015年3月24日 　　用人单位职业病危害防治八条规定 　　一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。 　　二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。 　　三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。 　　四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发***冒伪劣防护用品。 　　五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。 　　六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作***或少检漏检。 　　七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。 　　八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

2021职业病防治法第七条？

职业病防治法第七条 国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极***用有效的职业病防治技术、工艺、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合？

有多项要求，具体如下： 《中华人民共和国职业病防治法》 第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法规和***院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

职业病防治法第五十六年释义？

《职业病防治法》第四章第五十六条至六十一条规定：

（一）用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用 人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安 置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津 贴。

（二）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病 人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

（三）职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得 赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

（四）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的， 其医疗和生活保障由该用人单位承担。

（五）职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发 生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳 动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

（六）用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向 地方人民***医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各 级人民***应当根据本地区的实际情况，***取其他措施，使前款规定的职业病 病人获得医疗救治。

到此，以上就是小编对于职业病防治健康问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业病防治健康问答的5点解答对大家有用。