cysgjj 发布于2024-07-06 18:35:26 健康问答 47 次
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劳动人事科的简称。
劳人科主要职责是:负责管理单位工人及干部以及大中专毕业生的见习工作以及招聘人员的管理工作,负责职工干部的提改定职鉴定考核及下令工作,负责工资、定员、定编、定额、考勤、各种***、奖励、处分下令等工作,负责工人和干部的人事档案管理及离退人员的档案管理,还负责社保的全过程工作。
铁路劳人科是指在铁路运输领域中,专门研究和应用劳动力科学的学科。它涉及到人力***管理、劳动力需求预测、劳动力配置和调度等方面的研究和实践。
铁路劳人科的目标是通过科学的方法和技术,提高铁路运输系统的效率和效益,优化人力***的利用,提升员工的工作满意度和生产力。
在铁路劳人科的研究中,会考虑到人员的技能、工作负荷、工作环境等因素,以便更好地管理和组织铁路劳动力。
铁路劳人科是指负责铁路工人身体健康管理和职业病防控的科室,包括职工医院、劳动保护部门、职业卫生监测中心等。
他们主要负责铁路工人职业健康检查和防护,预防和治疗职业病,提高员工健康水平和生产效率。
1、你喜欢铁路局吗?
2、你为什么想到铁路局工作?
3,你到铁路局工作服从工作分配吗?
4、你愿意到铁路局下属地区工作吗?
5、你的特长是什么?
6、你能胜任铁路局工作吗?
7、你对你将要去的工作岗位有什么要求?
8、你家人同意你到铁路局工作吗?
9、工资有要求?
10、等通知。
1.您能介绍一下自己吗?
2.您为什么想要加入铁路局?
3.您对铁路局的了解情况如何?
4.您认为在铁路局工作需要具备哪些能力和品质?
5.您在之前的工作中遇到的最大的困难是什么,您如何克服?
6.您对团队合作有什么看法?
7.您在工作中曾经有过最棒的成就是什么?为什么这个成就对您来说很重要?
8.您如何处理紧急情况和工作突发***?
9.您对加班和出差有何考虑?
10.您对您将要从事的工作职责有哪些想法和想法?
1、1你刚到新单位,同事老刘带你熟悉工作,老刘经常在工作之余说其他同事的坏话,还提醒你与其他同事交往要谨慎,尽量少交流你会怎么办2你分配到的站段不是你原本想去的,你会怎么办3你对环境的适应怎么样4。
2、你是不是对口学校对口专业的,***如你是几个铁路院校相关专业的,面试就是走过场,去就可以签的那种,要不是的话就可能要走走关系,毕竟那样去铁路局难度还是有点大的。
3、铁路面试形式以半结构化面试为主首先会让你进行自我介绍,然后考官会根据你的简历进行提问,比如家庭地址学习成绩实习经历等,这要求同学们需要充分了解你的简历内容,另外,“你是否喜欢铁路”“给你分配到偏远小站怎么办。
等等
1.你为什么选择加入铁路局?
2.你对本职岗位有什么充分的了解?
3.你的工作方式是什么?如果有需要,你会加班吗?
4.你在以往的工作中遇到最具挑战的任务是什么,你是如何解决的?
5.你对服务客户、解决问题有什么理解?
6.在团队中,你会如何与同事协作?你见到过很好和不好的团队作业是如何的?
7.你认为最重要的职业素质是什么?
8.你的长期职业目标是什么?
9.在你的观念里,什么是最重要的工作原则?
10.你认为你最大的优点和不足分别是什么?
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