cysgjj 发布于2024-07-28 10:46:05 医学科普 42 次
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社保就是社会保障,也是俗称五险一金中的五险。五险包括养老报销、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
养老保险保障年老失去劳动能力后的生活保障,以按月领取养老金保障。
工伤保险保障因工作受伤致伤致残的伤残津贴。
失业保险保障因非本人原因失业后,再就业期间的保障。
生育保险保障育龄女性生育后依法享受生育***期的保障,以保贴用人单位的形式确保女性就业方面享有与男性平等机会,许多地方生育保险已与医疗保险合并。
在单位上班的时候,每月工资到账,总会心疼一下。说好的 1 万工资,到手变 8000。主要是被 “五险一金” 给扣费了。
“五险”就是大家常说的社保,上班族***要交;“一金”指的是住房公积金,通常***比较好的公司才有。
可以看到,社保中的“五险”覆盖了生活的方方面面,是国家给我们的兜底***。
对于上班族来说,公司必须为职工购买五险,费用由公司出大头,自己再出小部分;如果公司没有给你交,那是违法的。
社保是五险一金的统称。五险是指养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险;一金指住房公积金
社保也被称为养老保险,但养老保险只是五险的一种;现在社保还需要缴大病医疗互助补充保险,可简单理解为社保中对医疗保险的补充,主要针对一些重大疾病
国家规定养老保险至少需要买够15年,中途可断,累计购买满15年即可。
1. 如果单位没有缴纳社保和公积金,劳动仲裁是不受理的,只能走行政投诉
2. 社保和公积金应当按照上年度平均工资或当月实际工资缴纳
3. 自愿放弃社保后,仍然可以要求公司缴纳社保
4. 大部分女性养老金比男性少
5. 社保停缴后,账户里的钱不会被清空
社会保险有养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与职工共同缴纳。工伤保险由用人单位缴纳。
问题二:职工个人缴纳部分是交给单位吗?
职工个人缴纳部分是由用人单位代扣代缴的,从职工的工资中扣除。
问题三:听说每个人缴的社保费都不太一样,刚入职的应届毕业生每个月要缴多少钱呢?
社保费用不是随意缴纳的,要根据个人月缴费基数和缴纳比例来确定每月需缴纳的金额。
简单来说,不知道他自己有多少研究成果,而且是获得确切认证的!我所看到的几乎都是他转载、择录的,他“觉得”对的就推广,“觉得”不对的就打压、诋毁,自己也没有验证或者没有能力去验证,有什么大家补充,反正自从他推转基因我就开始讨厌、鄙视他!而且他主子的狗腿子也多,他发个什么,一堆狗腿子或水军就跳出来赞扬,看看他发的,明眼人就能明白他现在的工作是什么!
科普有两重含义,一是科学知识的传播,他做了一些工作有积极意义。另一重含义是科学精神的宣扬,他做的完全错误。他把科学的质疑精神拉向了极端,没有证明的全是***的,对中医的诋毁即是一例。彻底的怀疑论在哪个文化里都是错的!
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