cysgjj 发布于2024-02-16 22:56:06 健康问答 38 次
基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;有关电器设备的基本安全知识;有毒、有害的作业防护;一般消防规则;个人防护用品的正确使用,以及伤亡事故的报告办法等。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
④个人防护用品、用具的选用及保养管理。(三)健康管理 健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程,它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括:建立健康检查制度。
职业健康安全培训应包括以下三点内容:安全主任每年至少应组织一次全体员工安全培训,必须培训职业病防治的法规、预防措施等知识。
知识点一 施工质量事故的分类(按照生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失)知识点二 作业文件包括:作业指导书(操作规程)、管理规定、监测活动准则、程序文件引用的表格。
职业场所危害因素检测是指对生产经营场所内可能存在的物理、化学、生物等危害因素进行检测,以保证员工健康。检测包括现场勘查、***样分析和检测评价等环节,并应依据《职业卫生法》等法律法规进行。
首先是物理性因素的检测,包括噪声、震动、光照、电离辐射、高温、低温、气压以及静电等因素。噪声检测是判断是否存在噪声超标的关键步骤,一般需要检测声音强度、频率和持续时间等方面。
用人单位每月至少应对工作场所职业病危害因素进行一次监测(实时监测职业病危害因素除外)。工作场所劳动者人数较多、化学有害因素浓度或物理危害因素强度较高的,用人单位应加大监测频次,确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。
1、健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性,有效地利用有限的***来达到最大的健康效果。
2、它是一个过程、一种手段,是人们为了实现一定的目标而***取的手段和过程。现代意义上的管理,更多的是***、组织、协调。它无处不在,***都是管理者。
3、职业健康测评:包括职业健康状态(方向感、安全感、压力感、倦怠感、归属感)、职业能力(岗位能力)、职业适应(职业测评)。(4)企业健康风险因素评估:包括个人风险因素,职业风险因素,环境风险因素。
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